Descubra como funciona e as principais vantagens de fornecer um plano de saúde empresarial para os seus colaboradores.
Uma empresa preocupada com a saúde dos funcionários logicamente irá ser reconhecida por eles, gerando assim um aumento da produtividade e do engajamento deles com a empresa, pelo fato de que uma equipe satisfeita trabalha melhor.
Esse sistema é muito adotado por se tornar muito mais barato para as empresas e nestes casos, o pagamento é feito por descontos na folha de pagamento do CNPJ.
Ou seja, a empresa pagou para o plano de saúde-empresarial e o sócio devolveu o valor para a empresa, observando que no caso em questão houve o desconto do valor do pro labore
Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;
Comece a cuidar hoje da saúde da sua família e conte com a experiência de quem sempre esteve ao seu lado!
No entanto, os valores dos planos de saúde para MEI costumam ser ligeiramente maiores que os outros planos de saúde empresariais.
A parceira perfect para empresas que buscam menos burocracia, mais controle de gastos e foco na saúde dos colaboradores.
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Alguns sinais dão bons indicativos de que tudo está indo bem convenio empresarial na hora de contratar o plano de saúde, como:
E o que isso significa? Basicamente, os tipos e a quantidade de serviços que estão garantidos ao beneficiário e dentro do contrato assumido com a Amil ou outra empresa do ramo de saúde suplementar.
realiza trabalhos administrativos, como a emitir boletos e alterar dados de cadastro dos beneficiários;
As coberturas podem mudar muito de uma operadora para outra, assim como mudam as coberturas de acordo com o segmento escolhido para a empresa: Ambulatorial, Hospitalar com ou sem obstetrícia e odontológico.
Veja emblem abaixo quais são as four linhas de planos de saúde e odontológicos da Amil e o que elas tem a oferecer: